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Informieren Sie sich darüber, wie Ihre Gesundheitsausgaben aussehen werden wird in der Gehaltsabrechnung als zusätzliche Zulage ausgewiesen. Auf der Seite „Definitionen zusätzlicher Zulagen“ müssen Definitionen für zusätzliche Zulagen vorgenommen werden, auch für den Mitarbeiter und dessen Verwandten. Pfad: ehesap.list_odenek
Hinweis: Wenn für beide die gleichen Regeln gelten, reicht eine einzige Definition aus.
Die Abzugsdefinition, die Ihre Informationen darüber enthält, wie Ihre Gesundheitsausgaben als Abzug in der Gehaltsabrechnung berücksichtigt werden, muss auf der Seite „Abzugsdefinitionen“ vorgenommen werden.
Pfad: ehesap.list_cut
Nachdem die Definitionen für zusätzliche Zulagen und Abzüge für den Verwandten des Mitarbeiters und den Mitarbeiter selbst erstellt wurden,
- Definitionen für zusätzliche Zulagen aus den Parametern des Lohn- und Gehaltsabrechnungsflusses; „Zusätzlicher Zuschuss“ für den Arbeitnehmer selbst, „Zusätzlicher Zuschuss für den Angehörigen des Arbeitnehmers“ „Zusätzlicher Zuschuss für den Angehörigen des Arbeitnehmers“
- Abzugsdefinitionen; „Abzug“(es wird ein einzelnes Feld verwendet), Für sich selbst und Verwandte muss „Abzugsbuchhaltungscode“ für den Abzugsbuchhaltungscode definiert werden.
  Pfad: account.list_program_parameters

Einstellungen für Gesundheitsausgaben der Transaktionskategorie

Wenn „Gesundheitsrechnungen vertraglich vereinbarter Einrichtungen (1201)“ oder „Gesundheitsausgaben (2503)“ in den Transaktionskategorien ausgewählt ist, wird „Bewilligungstransaktion“ ausgewählt. wird automatisch auf der rechten Seite angezeigt. Die Optionen „Durchführen“ und „Abzug durchführen“ werden auf dem Bildschirm angezeigt. Die Option, die erfordert, dass in welcher Transaktionsart welche Vorgänge ausgeführt werden sollen, muss ausgewählt und die Transaktionsart aufgezeichnet werden.

XML-Einstellungen auf der Seite „Ergänzung oder Detail für Gesundheitsausgaben“

Die Option „Mitarbeiterabzug und Zulagentransaktion wird in der Gehaltsabrechnung widergespiegelt“; Wenn ja, wird keine aktuelle Behandlung auf den Zuschuss oder Abzug angewendet. Dies spiegelt sich in der Gehaltsabrechnung des Mitarbeiters als zusätzlicher Zuschuss oder Abzug wider.
Option „Transaktion des relativen Abzugs und Zuschusses des Mitarbeiters wird in der Gehaltsabrechnung widergespiegelt“; Wenn ja, gibt es keine aktuelle Transaktion für den Zuschuss oder Abzug. Dies spiegelt sich in der Gehaltsabrechnung des Mitarbeiters als zusätzlicher Zuschuss oder Abzug wider.

Es spiegelt sich in der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter als zusätzliche Zulage in nicht vertraglich vereinbarten Institutionen wider.

Nachdem alle oben genannten Transaktionen definiert wurden, muss „Zulagentransaktion durchführen“ in den Transaktionskategorien aktiviert werden. „Mitarbeiterabzug und Zuschusstransaktion werden in der Gehaltsabrechnung berücksichtigt“ sollte im XML als „Ja“ ausgewählt werden.
Der Betrag, der als zusätzlicher Zuschuss in der Gehaltsabrechnung des Mitarbeiters ausgewiesen werden soll, wird wie folgt berechnet;
- Bereitstellungsbetrag = Rechnungsbetrag – (Anteil des Mitarbeiters + zusätzlicher Abzug)

Soll in der Mitarbeiter-Gehaltsabrechnung als Abzug in Vertragsinstitutionen widergespiegelt werden;

Nachdem alle oben genannten Transaktionen definiert wurden, muss „Abzug durchführen“ in den Transaktionskategorien aktiviert werden. „Mitarbeiterabzugs- und Zulagentransaktion wird in der Gehaltsabrechnung berücksichtigt“ sollte im XML als „Ja“ ausgewählt werden.
Der Betrag, der als Abzug auf der Gehaltsabrechnung des Mitarbeiters ausgewiesen werden soll, wird wie folgt berechnet;
- Gesundheitsausgaben XML „Zahlt der Arbeitnehmer seinen Anteil während der Behandlung?“ Ja, wenn ausgewählt;
  - Abzugsbetrag = Mitarbeiteranteil + zusätzlicher Abzug
- Gesundheitsausgaben In XML: „Zahlt der Mitarbeiter seinen Anteil während der Behandlung?“ Nein Wenn ausgewählt;
  - Abzugsbetrag = Zusätzlicher Abzug

Die Abrechnungsregeln für Gesundheitsausgaben lauten wie folgt

Wenn es sich um eine nicht vertraglich vereinbarte Institution und den Mitarbeiter selbst handelt;

Sollkonto : Buchhaltungskonto in der Lohnkarte des Mitarbeiters
Sollbetrag : Anteil der Institution
Debitorenkonto : Buchhaltungscode des Mitarbeiters Im Parameter „Lohnabrechnungsfluss“ definierter Ausgabenposten
Forderungsbetrag: Rechnungsbetrag
Transaktionstyp : 2503

Bei nicht vertraglich vereinbarter Institution und Verwandtem des Mitarbeiters;

Debitkonto: Buchhaltungskonto im Mitarbeiterlohn Karte
Sollbetrag : Anteil der Institution
Debitorenkonto: Abrechnung des im Parametercode „Payroll Flow“ definierten relativen Ausgabenpostens des Mitarbeiters
Kreditbetrag : Rechnungsbetrag
Transaktionstyp : 2503

Wenn es sich um die Vertragsinstitution und den Mitarbeiter handelt Er selbst;

Sollkonto : Buchhaltungskonto in der Mitarbeiterlohnkarte + Buchhaltungskonto des Mitarbeiterausgabenpostens, der im Parameter „Payroll Flow“ definiert ist
Sollbetrag : Anteil der Institution
Debitorenbuchhaltung: Vertragskonto der Institution
Forderungsbetrag : Rechnungsbetrag
Transaktionstyp : 2503

Wenn Vertragsinstitution und Verwandter des Mitarbeiters;

Sollkonto : Mitarbeiter, der im Parameter „Einkaufsbuchhaltungscode + Gehaltsabrechnungsfluss“ im MwSt.-Definitionsbuchhaltungskonto des nahegelegenen Ausgabenpostens definiert ist.
Sollbetrag : Institution Teilen
Debitorenkonto: Vertragskonto der Institution
Guthabenbetrag : Rechnungsbetrag
Transaktionstyp : 2503

Budgetierungsregeln für Gesundheitsausgaben

Wenn ja ist eine nicht vertragsgebundene Institution;

Kostenstelle: Lohnflussparameter Kostenstelle
Ausgabenposten : Lohnflussparameter Mitarbeiterausgabenposten
Nettosumme : Anteil der Institution

Vertragliche Institution, wenn;

Kosten Zentrum: Lohnflussparameter Kostenstelle
Ausgabenposten : Lohnflussparameter Einkommensposten
Nettosumme : Institutionsanteil

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