Urlaubsabstimmungen
Workcube-Urlaubsabstimmung bezieht sich auf den Bereich, in dem die von den Mitarbeitern in Ihrer Organisation in Anspruch genommenen oder nicht genommenen Urlaubstage gegenseitig abgeglichen werden können, indem zu Beginn oder am Ende jedes Urlaubsabgleichs ein Urlaubsabgleich durchgeführt wird Jahr.
Achtung: Workcube verfügt über diese Funktion. Die Nutzung ist nur durch die von Ihnen autorisierten Mitarbeiter möglich.
Der erste Schritt, den Sie befolgen müssen, um eine Urlaubsabstimmung für einen Mitarbeiter zu erstellen, ist HR-HR > Personalabrechnung > Lohn- und Gehaltsabrechnung > Urlaubsabstimmungen oKlicken Sie auf das „+“-Symbol auf dem Bildschirm, um es zu erstellen. angeklickt werden soll.


- Mitarbeiter: Es bezieht sich auf das Feld, in dem sich der Mitarbeiter befinden wird ausgewählt.
- Dokumentnummer: Automatische Systemnummerierung
- Prozess: Es bezieht sich auf das Feld, das aus den im System definierten Prozessen ausgewählt werden soll.
- Zeitraum: Es bezieht sich auf das Feld, in dem das Jahr steht der Abstimmung ausgewählt ist.
- Tag des ungenutzten Urlaubs der vorherigen Periode: Dies bezieht sich auf das Feld, in das der ungenutzte Urlaub des Mitarbeiters aus der vorherigen Periode geschrieben wird.
- In der vorherigen Periode verwendeter Urlaubstag: Bezieht sich auf das Feld, in dem die vom Mitarbeiter in der vorherigen Periode in Anspruch genommene Urlaubszeit geschrieben wird.
- Verdienter Urlaubstag für den relevanten Zeitraum:Es bezieht sich auf das Feld, in dem sich die Urlaubszeit befindet, auf die er im aktuellen Jahr Anspruch hat geschrieben.
- Im relevanten Zeitraum genutzter Urlaub. Tag: Bezieht sich auf das Feld, in das der im aktuellen Jahr verwendete Urlaubszeitraum geschrieben wird.
- Gesamtverbleibende Zeit/Genehmigung/E-Mail: Bezieht sich auf das Feld, in dem das System automatisch die gesamte verbleibende Urlaubszeit berechnet, nachdem alle Urlaubstage eingegeben wurden.
Versöhnung I verlassen Ansicht
Pfad: HR - HR > Auf die gewünschten Informationen können Sie zugreifen, indem Sie die entsprechenden Felder auf der Seite „Personal – Gehaltsabrechnung > Gehaltsabrechnung und Gehaltsabrechnung > Urlaubsabstimmungen“ auswählen und auf die „Lupe“ klicken. Symbol.

- Filter: Dies bezieht sich auf das Feld, in dem nur die Urlaubsabstimmungen der relevanten Mitarbeiter aufgelistet werden, wenn der Vor- und Nachname des Mitarbeiters in das entsprechende Feld eingegeben wird.
- Jahr: Bezieht sich auf das Feld, in dem der Jahresabgleich des Mitarbeiters zur Auflistung ausgewählt wird.
- Auflistungsnummer: Bezieht sich auf die Anzahl der Auflistungsabzüge im relevanten Feld.
- Zweig: Bezieht sich auf den Bereich, in dem der entsprechende Zweig ausgewählt ist.
- Einreichungsstatus: Bezieht sich auf den Bereich, in dem die Genehmigung oder Ablehnung von Abstimmungen ausgewählt wird.
- Abteilung: Bezieht sich auf den Bereich, in dem die entsprechende Abteilung ausgewählt wird.
- Genehmigungsstatus: Bezieht sich auf das Feld, das verwendet wird, um die Urlaubsabstimmungen der Mitarbeiter im betreffenden Jahr als unterzeichnet/nicht unterzeichnet aufzulisten.
- Position Typen: Mitarbeiter Bezieht sich auf den Bereich, in dem sie nach ihrer Position aufgelistet werden.
- Drucker-Stift-Symbol: Bezieht sich auf den Bereich, in dem das Abstimmungsformular im Zusammenhang mit dem Druckersymbol gedruckt wird. Das Stiftsymbol zeigt den Bereich an, in dem die Abstimmung bearbeitet wird.
Achtung: Das quadratische Symbol auf der Seite mit der Abstimmungsliste zeigt an, dass eine Sammelabstimmung erstellt wird. Wie in der Abbildung unten zu sehen ist, werden alle vom Mitarbeiter genutzten und nicht genutzten Blätter im Detail angezeigt.

- Filter: Wenn der Vor- und Nachname Wird in das entsprechende Feld die Urlaubsabrechnung des Mitarbeiters eingetragen, werden nur die Urlaubsabrechnungen der betreffenden Mitarbeiter angezeigt. bezieht sich auf den Bereich, in dem es aufgeführt wird.
- Jahr: Bezieht sich auf das Feld, in dem der Jahresabgleich des Mitarbeiters zur Auflistung ausgewählt wird.
- Auflistungsnummer: Bezieht sich auf die Anzahl der Auflistungsabzüge im relevanten Feld.
- Zweig: Bezieht sich auf den Bereich, in dem der entsprechende Zweig ausgewählt ist.
- Abteilung: Bezieht sich auf den Bereich, in dem die entsprechende Abteilung ausgewählt ist.
- Positionstypen: Bezieht sich auf das Feld, das verwendet wird, um Mitarbeiter nach ihren Positionen aufzulisten.
İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.
Kaydedilen belgelerin çıktılarının alınması için kullanılır. Standart şablonlar seçilebilir ya da özel şablonlar eklenebilir, ayrıca şablonlar yetkiye bağlanabilir.
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3.3.5.15.4. Genehmigungsbericht
Mit dem Workcube-Urlaubsbericht können die in Anspruch genommenen Urlaubstage, freien Tage und verbleibenden Tage für Mitarbeiter in der Organisation nach bestimmten Datumsbereichen und Urlaubskategorien sowie Jahren angezeigt werden.
3.3.5.15.3. Urlaubs- und Entschuldigungskategorien
Workcube-Urlaubs- und Entschuldigungskategorien bezieht sich auf den Bereich, in dem Urlaubsarten in Urlaubs- und Entschuldigungskategorien für Mitarbeiter in Ihrer Organisation definiert werden können.
21.1.3.15. Belastungsbericht zur Abfindung
Der Abfindungs-, Urlaubs- und Kündigungsbelastungsbericht ist ein sehr wichtiges Finanz- und Personalmanagement-Tool, das speziell für die Personal- und Finanzabteilungen eines Unternehmens erstellt wurde und die potenziellen Kosten (Verbindlichkeiten) des Unternehmens berechnet und zusammenfasst, die in Zukunft gegenüber seinen derzeitigen Mitarbeitern entstehen können.
3.3.5.15. Informationstransaktionen zu Urlaub und Abfindung
Workcube Leaves and Severance Information Transactions bezieht sich auf den Bereich, in dem Daten für Module wie Urlaubserfassung und Abfindungsberechnungen für Mitarbeiter in Ihrer Organisation an das System übertragen werden können.