Gehaltszahlungen
Für Mitarbeiter und Manager ist es wichtig, Gehaltszahlungen pünktlich und korrekt zu leisten. Insbesondere dank Bankintegrationen können Gehaltszahlungen schnell und effektiv auf W3 erfolgen.
Nach dem Hinzufügen der Lohnbelege zur Scorecard erfolgen Gehaltszahlungen durch Ausgehende Überweisung auf derselben Seite.
PFAD: HR – HR > Personal-Lohnabrechnung > Lohn- und Gehaltsabrechnung > Lohn- und Gehaltsabrechnung
1. Schritt: Die Scorecard wird erstellt und auf die Schaltfläche „Gebührenbeleg hinzufügen“ geklickt.
2. Schritt: Klicken Sie nach dem Hinzufügen der Lohnquittung für den oder die relevanten Mitarbeiter auf die Schaltfläche „Ausgehende Zahlungsanweisung hinzufügen“.
3. Schritt: Gehaltszahlungen des oder der Mitarbeiter erfolgen über die Outgoing Transfer-Transaktion.
Mit dieser Transaktion können auch Gehaltszahlungsaufträge zur Übermittlung an die Bank über das System erstellt werden.
PFAD: HR > Personalabrechnung > Lohn- und Gehaltsabrechnung > Bankzahlungsaufträge
Das Bankmuster, das Sie in dem von der Vertragsbank Ihres Unternehmens angeforderten Format vorbereiten, ist damit verknüpft mit dem Definitionsfeld der jeweiligen Bank. Gleichzeitig ist es notwendig, die Filialen, in denen dieses Bankmuster verwendet wird, den Bankfilialen zuzuordnen. Nachdem diese Transaktionen abgeschlossen sind, müssen Transaktionen über die Seite „Bankzahlungsaufträge“ durchgeführt werden.
?
3.3.5.13. Kontoauszugstransaktionen der Mitarbeiter
Workcube-Mitarbeiterkontoauszugstransaktionen beziehen sich auf das Feld, das einen detaillierten Kontoauszug organisiert, indem die Gehälter, Vorschüsse, Arbeitsvorschüsse und sonstigen Schulden der Mitarbeiter auf jährlicher und monatlicher Basis aufgeschlüsselt werden.
3.3.5. Transaktionen bewerten
Workcube-Gehaltsabrechnungstransaktionen beziehen sich auf die Felder, die in die Berechnung der Posten in den Gehaltsabrechnungsausdrucken der Mitarbeiter Ihrer Organisation einfließen und die Abschlagszahlungen periodisch regeln, solange der Arbeitnehmer arbeitet.