Lebenslauf – Bewerbung
Achtung: Um eine Auswahl auf dem Lebenslauf-Bewerbungs-Suchbildschirm zu treffen, werden die Lebensläufe der Bewerber benötigt muss gemacht werden.
Zur Lebenslaufregistrierung können Sie unseren Artikel mit dem Titel „Lebenslauf“ lesen.
Eingehende Lebensläufe können nach Bewerbungskriterien, Lebenslaufkriterien, persönlichen Informationen und Bildungsinformationen gefiltert und angezeigt werden.
Wenn gemäß den Bewerbungskriterien eingereichte Lebensläufe angezeigt werden sollen, erfolgt die Filterung durch Auswahl von Zu bewertende Anzeige. Eine detailliertere und spezifischere Lebenslaufliste wird erstellt, indem Sie die Positionstypen, die Position und das Bewerbungsdatum der Kandidaten auswählen, die sich gemäß der ausgewählten Anzeige beworben haben.

Wenn Sie die eingehenden Lebensläufe gemäß den Lebenslaufkriterien anzeigen möchten, kann die Filterung nach den Identitätsinformationen und dem Lebenslauf des Kandidaten erfolgen Status.

Achtung: Klicken Sie auf „Suche aus Bewerbungen“, um die eingehenden Lebensläufe anzuzeigen. Mindestens eine der Optionen „Suche nach Lebenslaufkriterien“ muss ausgewählt sein.
Zusammen mit den Bewerbungs- und Lebenslaufkriterien kann die Filterung auf der Grundlage der persönlichen Daten und Bildungsinformationen des Personalbewerbers erfolgen.
Nach der Auswahl der gewünschten Kriterien werden die Lebensläufe für die eingehenden Beiträge aufgelistet, indem Sie unten auf dem Bildschirm auf die Schaltfläche „Suchen“ klicken.

Personalkandidaten, die unter den Bewerbungen genehmigt werden, können in der Spalte „Massengenehmigung“ ausgewählt werden. Personalkandidaten, die bewertet werden möchten, werden in der Spalte Auswahlliste markiert. Im rot markierten Bereich; Ausgewählte Personalkandidaten werden entweder anhand einer bestehenden Auswahlliste oder durch Erstellung einer neuen Auswahlliste bewertet.
Für Personalkandidaten, die über die Auswahl- und Genehmigungsprozesse informiert werden möchten, werden die erforderlichen Informations-E-Mails über den E-Mail-Bildschirm gesendet, der sich durch Klicken auf die Schaltfläche „E-Mail-Box“ öffnet.
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3.11.7. Meine Bewerbungen
Der Zweck der Workcube-Seite „Meine Bewerbungen“ besteht darin, Stellenausschreibungen für Ihre offenen Stellen innerhalb der Organisation für die Mitarbeiter in der Organisation zu öffnen und Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, die offenen Stellen anzuzeigen und sich auf die offenen Stellen zu bewerben, an denen sie interessiert sind, sowie anzuzeigen, auf welche Stellenausschreibungen in Ihren relevanten Positionen sie sich beworben haben.
3.3.2.4.1. Wieder aufnehmen
Berufserfahrung, Bildungsinformationen, Identitätsinformationen usw. von Personalkandidaten, die für die Einstellung verwendet werden sollen. Dies ist der Bildschirm, auf dem Informationen aufgezeichnet und verfolgt werden.
3.3.1. Rekrutierung und Auswahl von Personalressourcen
Bei der Personalbeschaffung und -auswahl bei Workcube sind Prozesse zu befolgen.
Auswahllisten
Suchkriterien für Auswahllisten verbessert.
ENG
Suchkriterien für Auswahllisten verbessert.