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Es gibt einen Bildungsbereich im Intranet. Von hier aus kann der Benutzer auf den Lehrplan, die Inhalte, die Kurse, Lektionen, Prüfungen und das Bedienfeld zugreifen. Es dient der innerbetrieblichen Schulung. Interne Schulungen sind für das Unternehmen von großer Bedeutung, um seine Grundwerte offenzulegen und seine Mitarbeiter entsprechend zu schulen. Es ist wichtig für die Orientierung neuer Mitarbeiter sowie der bereits in der Organisation tätigen Mitarbeiter. Ein schwacher und nicht ganzheitlicher Schulungsansatz führt sowohl zu einer Abweichung von den Hauptwerten als auch zu einem Scheitern der Orientierung neuer Mitarbeiter.

Das Workcube-Trainingsmodul besteht grundsätzlich aus zwei Seiten; Diejenigen, die diese Schulung anbieten/verwalten, und diejenigen, die die Schulung erhalten.

Mitarbeiter erhalten ihre Schulung als Selbstbedienung im Abschnitt „Schulung“ im Intranet. Sie nehmen an Kursen und Unterrichtsstunden teil, konsumieren Inhalte, die im Rahmen des Lehrplans vorbereitet werden, und legen als Ergebnis vorbereitete Prüfungen ab, um zu messen, ob sie mit diesen Schulungen Erfolge erzielt haben.

Die Partei, die die Schulungen verwaltet, hat sich zum Ziel gesetzt, die Mitarbeiter anhand dieser Aktivitäten zu schulen, sicherzustellen, dass sie die Werte der Institution verstehen, und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit fortsetzen, um in einem Profil zu arbeiten, das für die Institution geeignet ist.

Schulung Funktionen

Zugriff auf alle Schulungsinhalte von einem einzigen Bildschirm aus
Lehrplanverwaltung
Kursteilnehmer einrichten
Orientierung für Neues Mitarbeiter
Verfolgen von Schulungen über die Agenda
Vorbereitung und Präsentation von Bildungsinhalten
Fähigkeit zur Kommunikation mit Pädagogen und Studenten dank Chatflow
Fähigkeit, Tests vorzubereiten und zu lösen, um das Lernen zu unterstützen

Um Vorgänge im Bildungsmodul durchzuführen, müssen Sie autorisiert sein in den Modul-, Prozess- und Transaktionskategorien.

Autorisierungsgruppen

Systemsteuerung > System > Sicherheit > Autorisierungsgruppen

Um Vorgänge im Schulungsmodul auszuführen, muss der Benutzer zunächst über die Berechtigung für das Schulungsmodul unter dem LMS in der Autorisierungsgruppe verfügen, zu der der Benutzer gehört. Wenn der Benutzer die schulungsbezogenen Berichte in den Standardberichten außerhalb des Moduls sehen muss, sollte auch das Kontrollkästchen Benutzer melden aktiviert sein.

Hinweis: Detaillierte Informationen zu Autorisierungen finden Sie in den Autorisierungsgruppen Dokument.

Vor der ersten Verwendung

Allgemeine Einstellungen werden überprüft.
Parameter werden eingegeben.
Autoritäten werden erteilt.
- Modulautorisierungen
- Firmenautorisierungen
- Geschäftsjahr – Periodenautorisierungen
- Zweigstellenautorisierungen
XML-Einstellungen werden vorgenommen.

XML-Einstellungen

Die XML-Einstellungen definieren seitenbezogene Betriebsregeln. Die Einstellung erfolgt im XML-Bereich unter Seiteneinstellungen auf jeder Seite.

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Über Workcube-Objekte

Ausbildung

Es handelt sich um ein Bedienfeld für die Benutzerschulung. Es werden Lehrpläne, Inhalte, Kurse, Lektionen und Prüfungen angezeigt. Es dient der Durchführung von firmeninternen Schulungen.

Type: WBO Version: Catalyst v5 Licence: Standard Author: Workcube Core

Verwandte Inhalte

9.5. Bildungsinhalte

Mit dem Workcube-Schulungsinhaltsbildschirm werden interaktive Schulungsinhalte für die Schulung von Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern in der Einrichtung erstellt.

Fortsetzung

9.3. Prüfungen

Mit dem Bildschirm „Prüfungen“ können Prüfungen vorbereitet werden, die Benutzer in Workcube ablegen können. Prüfungszeiten, Ergebnisse, Fragen können vereinbart und die Ergebnisse überprüft werden.

Fortsetzung

LMS – Bildungsmanagement

Das LMS Training Management System ermöglicht es Institutionen, alle Schulungsaktivitäten zentral zu verwalten und Online-Schulungen einfach durchzuführen.

Fortsetzung

9.1. Lektion

Sie können Schulungen über den Kursbildschirm hinzufügen und festlegen, wer auf Ihre Schulungen zugreifen kann.

Fortsetzung