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Mit dem Workcube-Gesundheitsuntersuchungssystem am Arbeitsplatz werden Gesundheitsuntersuchungen von Mitarbeitern im System erfasst. Die Aufzeichnung von Untersuchungen erfolgt, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter gesund sind, und um die Ausbreitung einer möglichen Krankheit zu verhindern.

Pfad: HR-HR > Andere HR > Gesundheits- und Sicherheitsverfahren > Gesundheitsuntersuchungen am Arbeitsplatz

Auflistung der Gesundheit am Arbeitsplatz Untersuchungen

Arbeitsplatz Auf dem Listenbildschirm für Gesundheitsuntersuchungen erfolgt die Auflistung mit den Listenoptionen „Mitarbeiterbasiert“ oder „Untersuchungsbasiert“. Bei der mitarbeiterbasierten Option erfolgt die Auflistung mit Mitarbeiterinformationen. Auf der Grundlage der Untersuchung erfolgt eine Auflistung entsprechend den Untersuchungsdetails des Mitarbeiters.

Sie können zum Bildschirm für die Neuanmeldung der Prüfung gelangen, indem Sie auf das Plus-Symbol klicken.

Neuanmeldung für die arbeitsmedizinische Untersuchung. Bildschirm

1. Dokumentnummer: Die Dokumentnummer wird automatisch vom System generiert. Neue Benennungen oder Nummerierungen können vorgenommen werden.

2. Ablauf: Der Ablauf der Prüfung sollte festgelegt werden. Sie wird durch Optionen wie Bericht, Aufzeichnung oder Information bestimmt.

3. Mitarbeiter, Datum: Der zu untersuchende Mitarbeiter und das Untersuchungsdatum müssen eingegeben werden. Wenn der Mitarbeiter nicht im System registriert ist, muss er nach der Registrierung ausgewählt werden.

4. Arzt: Der Arzt, der die im System registrierte Untersuchung durchführt, wird ausgewählt.

5. Prüfungstyp: Der Abschnitt, der für die Prüfung besucht wurde, wird ausgewählt.

Empfehlung: Wenn keine Prüfungstypen definiert sind, sollten Sie zum Registrierungsbildschirm für den Prüfungstyp gehen.

Pfad: HR-HR > Andere HR > Transaktionen im Gesundheits- und Versicherungswesen > Inspektion. Typ

6. Beschwerde: Der Grund für die Untersuchung des Patienten und die Krankheitssymptome werden eingegeben.

7. Befunde/Laboruntersuchungen: Die Ergebnisse der Laboruntersuchungen, die der Arzt als Ergebnis der Untersuchung vom Patienten verlangt, werden vom Arzt eingegeben.

8. Diagnose, Erläuterung: Als Ergebnis der Untersuchung wird dem Patienten die Diagnose der Krankheit hinzugefügt.

Achtung: Diagnosen können nicht manuell eingegeben werden. Es muss im System registriert sein.

9. Verabreichte Medikamente: Es werden die vom Arzt dem Patienten verschriebenen Medikamente eingetragen.

Achtung: Medikamente müssen im System registriert werden. Die Arzneimittelregistrierung erfolgt auf dem Bildschirm „Medizin und medizinische Versorgung“.

Pfad:HR-HR > Andere HR > Gesundheits- und Sicherheitstransaktionen > Medizin und medizinische Versorgung

10. Beschreibung: Wenn der Arzt Informationen darüber aufzeichnen möchte, wie das gegebene Arzneimittel verwendet werden soll, oder der Patient Informationen in diesem Feld aufzeichnen möchte. kann eintreten.

11. Ergebnis: Am Ende der Untersuchung wird der Zustand des Patienten wie Überweisung, Ruhe oder Rückkehr zur Arbeit festgestellt.

12. Überweisungsort: Wird für den Patienten eine Verlegung in ein anderes Krankenhaus beantragt, wird der Überweisungsort eingetragen.

13. Anzahl der Ruhetage, Ruhezeit, Ruhebeginn: Wenn vom Arzt ein Ruhebericht erstellt wird, werden das Startdatum des Berichts, die Anzahl der Ruhetage oder die Ruhezeit eingetragen.

14. Nächstes Inspektionsdatum: Das zu Kontrollzwecken festgelegte Inspektionsdatum wird eingegeben.

Hinzufügen und Aktualisieren der Gesundheit am Arbeitsplatz Inspektionen

Das Element in der Zeile in der Liste. Wenn auf das Symbol geklickt wird, werden die Informationen des Mitarbeiters und die aufgezeichneten Untersuchungen angezeigt. Diese Untersuchungen können aktualisiert oder dem Mitarbeiter neue Untersuchungen hinzugefügt werden. Gleichzeitig können die Gesundheitsberichte des Mitarbeiters eingesehen und durch Klicken auf die Schaltfläche „Gesundheitsberichte“ ein neuer hinzugefügt werden.

Hinweis: Neue Registrierungs- und Aktualisierungsbildschirme funktionieren im gleichen Format.

Gesundheitsuntersuchungen am Arbeitsplatz Job Functions and Implementation Steps

Bu ekranı %100 kullanmak için aşağıdaki implementasyon adımlarının tanımlanması ve set edilmesi gereklidir.

Behandlungsarten / hr.list_complaints Param Wiki

Çalışana uygulanan Tedavi Kategorileri ile ilişkili tanımlanan bir parametredir. Tedavi kategorilerinde yapılan tanımlara göre, bu tedavilerin hangi tip ve şekilde yapılacağı tanımlanır.

Prüfungsart / settings.form_add_inspection_type Param Wiki

Personellerin geçirmiş olduğu muayene işlemleri için gerekli tanımların yapıldığı ekrandır.

Gesundheitsuntersuchungen am Arbeitsplatz,Prozessgestaltung / process.list_process Process Stage Wiki

İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.

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Workplace Health Inspections

It is used to record and report employee health examinations in the system.

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