Wiki Detay | wiki workcube

Zusätzlich zu den Gehältern können im Laufe des Jahres einige zusätzliche Zulagen an Mitarbeiter gezahlt werden. Zusätzliche Zulage ist eine Gebühr zusätzlich zum Monatslohn. Bei der Definition der Zusatzvergütung auf Workcube kann diese nach verschiedenen Parametern angepasst werden, die Zusatzvergütung kann in großen Mengen eingegeben werden, ein bestimmter Betrag der Zusatzvergütung kann gewährt werden oder sie kann entsprechend dem Gehalt des Mitarbeiters anteilig berechnet werden. Die Zeiträume, in denen diese Zulagen gewährt werden, können ebenfalls angepasst werden.

Um eine Definition für zusätzliche Zulagen zu erstellen, muss zunächst über Lohnabrechnungsregeln > Zusätzliche Zulagendefinitionen ein neuer Typ für zusätzliche Zulagen erstellt werden .

SGK-Status: Welcher der Arbeitnehmer, Beamten- und Selbstständigengruppen werden ermittelt?
Definition : Definition der zusätzlichen Mittel.
Betrag: Der für die zusätzlichen Mittel anzuwendende Betrag wird festgelegt. Dieses Feld kann mit Null gefüllt werden, und der Betrag kann auch beim Mitarbeiter ermittelt werden, wenn eine zusätzliche Zulage für die Person definiert wird.
1. Währung: Wählen Sie die Währung aus, in der die Zahlung erfolgen soll. Für Fremdwährungstypen wird der Freibetrag gemäß dem aktuellen Wechselkurs berechnet.
SGK: Wenn „Befreiung“ ausgewählt ist, erfolgt kein SSI-Abzug vom definierten Zusatzfreibetrag.
Steuer: Wenn „Befreiung“ ausgewählt ist, ist der definierte Zusatzfreibetrag vom Einkommen befreit Steuer.
Stempelsteuer: Bei Befreiung erfolgt kein Stempelsteuerabzug.
Arbeitslosenanteil: Bei Befreiung ist er vom Arbeitslosenanteilsabzug ausgenommen.

Betrag Tag: Es gibt 3 Optionen: Alle, Tag und Tatsächlicher Tag.

Alle	Wenn die Option „Alle“ ausgewählt ist, wird der eingegebene Betrag direkt als zusätzliche Zulage gewährt.	Wenn der Betrag 300 TL beträgt, beträgt der Betrag 300 TL. wird als zusätzliche Zulage gewährt, unabhängig davon, wie viele Tage der Arbeitnehmer im Monat arbeitet. Dies spiegelt sich in der Zusammenfassung wider.
Tag	Wenn „Normaler Tag“ ausgewählt ist, wird der gesamte Arbeitstag berücksichtigt.	*Wenn Betrag: 300 TL und die Gesamtarbeit (normaler Tag + wöchentlicher Feiertag) beträgt 30 Tage, zusätzliche Zulage in Höhe von (300/30)Tag = ... wird in der Zusammenfassung angezeigt.**
Tatsächlich Tag	Der tatsächliche Tag ist der normale Tag – ein wöchentlicher Feiertag.	Wenn Betrag:300 TL und Gesamtarbeit(30) - Wöchentlicher Urlaub(4) = Tatsächlicher Tag(26) x 300 = 7.800 TL wird die zusätzliche Vergütung aufsummiert.

HINWEIS: Der Tag des zusätzlichen Zuschussbetrags, wenn der Mitarbeiter während des Monats unbezahlten Urlaub hat, wird in der Zusammenfassung berücksichtigt, indem er entsprechend dem ausgewählten Parameter zum Arbeitstag proportional wird. Wenn beispielsweise der tatsächliche Tag in den Definitionen für zusätzliche Zulagen ausgewählt ist und der Mitarbeiter 10 Tage unbezahlten Urlaub im selben Monat hat, beträgt der Zeitraum „Normaler Tag-wöchentlicher Feiertag-Urlaub“ (30-4-10) = 16 Tage voll

SGK-Basis aus 31 Tagen -> Wenn „Nein“ ausgewählt ist, werden die Tage und die SSI-Basis aus 30 berechnet. Daher sind zusätzliche Mittel vorgesehen unter den gleichen Bedingungen hergestellt. Andernfalls wird die Anzahl der Tage im Monat als Grundlage genommen.

SGK-Befreiungstyp: SSI-Befreiungstypen werden vom Staat durch Gesetzgebung bekannt gegeben. Sie müssen die aktuelle Gesetzgebung für die SSI-Befreiungsart der von Ihnen definierten Zusatzvergütung befolgen.

SSI-Befreiungssatz: In ähnlicher Weise vom Staat mitgeteilt. Es wird empfohlen, dass Sie sich an die aktuelle Gesetzgebung halten.

Betrag der Einkommensteuerbefreiung: Geben Sie den Befreiungsbetrag für die Einkommensteuer ein.

Befreiungssatz für die Einkommensteuer: Geben Sie den Befreiungssatz für die Einkommensteuer ein.

Zeitraum: Während welcher Zeiträume Der zusätzliche Zuschuss wird dem Arbeitnehmer gewährt. eingestellt ist. Es kann als einmal im Monat, einmal alle 3 Monate, einmal alle 6 Monate und einmal im Jahr definiert werden.

Methode: Außerdem können %Monatsgebühr, %Tagesgebühr und %Stündliche Gebühr auf eingestellt werden. Beim Plusverfahren wird der in der Zusatzvergütung ermittelte Betrag jeden Monat zum gleichen Satz an den Arbeitnehmer ausgezahlt. Es ermöglicht uns, %Monatslohn, %Tageslohn und %Stundenlohn im Verhältnis zum Lohn des Mitarbeiters zu definieren. Dieser Prozentsatz wird im Feld „Multiplikator“ definiert. Wenn beispielsweise ein zusätzlicher Zuschuss in Höhe von 10 % des Monatslohns des Mitarbeiters gewährt werden soll, wird die Zahl 10 im Multiplikatorfeld definiert.

Kontotyp:Es kann ausgewählt werden, auf welchen Kontotyp verrechnet werden soll.

Netto/Brutto: Der definierte Betrag ist wird auf Netto-/Bruttobasis berechnet. Zum Beispiel: Wenn die zusätzliche Mittelzuweisung von 100 TL als Nettobetrag ausgewählt wird, ergibt sich in der Summe ein Bruttobetrag von 100 TL. Wenn derselbe Betrag als Bruttobetrag ausgewählt wird, berechnet der Betrag auch den Nettobetrag des im Betragsfeld definierten Betrags.

Zuwendungstyp: Wenn die zusätzliche Zulage nur als zusätzliche Zulage deklariert wird und es sich bei der dem Mitarbeiter gewährten zusätzlichen Zulage um ein Einkommen handelt, sollte „Verdienst“ lauten ausgewählt.

Dynamische Regel: Verfügbar. Die Auszahlung erfolgt durch Hinzurechnung einer oder mehrerer zusätzlicher Zulagen zu der gezahlten Zusatzzulage. Wenn eine einzelne Zulage gezahlt wird, sollten Sie Ihre Regelauswahl auswählen, oder wenn Sie eine Zulage hinzufügen möchten, sollte Plus Zusätzliche Zulage ausgewählt werden.

Beginn und Ende:Es wird festgelegt, in welchen Monaten die zusätzliche Zulage gewährt wird. Bei Bedarf kann es manuell geändert werden, während es dem Mitarbeiter definiert wird.

Multiplikator:Der in der Methode ermittelte Prozentsatz wird definiert.

F&E-Befreiung:Befreiungssituationen im Zusammenhang mit F&E

In der Abfindung enthalten:Es wird ausgewählt, ob die für den Mitarbeiter definierte zusätzliche Zulage in die Abfindungsbasis einbezogen wird, falls der Mitarbeiter den Job verlässt.

Tips

Datensatz wurde nicht gefunden

?

2 0

?

Name*

Nachname*

E-Mail *

Über Workcube-Objekte

Zusätzliche Zulagen Definitionen

Type: WBO Version: Catalsyt v5 Licence: Standard Author: Workcube Core

Verwandte Inhalte

21.1.3.10. Bericht über zusätzliche Mittel

Dabei handelt es sich um einen Bericht, der zusätzliche Zulagen und Beträge im gewünschten Datumsbereich für Mitarbeiter in der Organisation enthält, je nach Branche, Positionstyp, Titel, Kragentyp, Diensttyp und Arbeitsstatus, zusammen mit dem entsprechenden Abrechnungszeitraum.

Fortsetzung

3.10. HR-Dashboard

Das Workcube HR Dashboard ist der Bereich, in dem Daten jährlich im Detail und mit Grafiken gemeldet werden können, einschließlich der Niederlassungen in Ihrer Organisation, Löhne, Zulagen und Abzüge nach Niederlassungen, Gehälter nach Positionstypen, Urlaubsnutzung nach Kategorien, zusätzliche Zulagen und Überstunden.

Fortsetzung

3.3.5. Transaktionen bewerten

Workcube-Gehaltsabrechnungstransaktionen beziehen sich auf die Felder, die in die Berechnung der Posten in den Gehaltsabrechnungsausdrucken der Mitarbeiter Ihrer Organisation einfließen und die Abschlagszahlungen periodisch regeln, solange der Arbeitnehmer arbeitet.

Fortsetzung

3.3.5.12. Vorabanfrage

Den Mitarbeitern können im Laufe des Jahres zusätzlich zu ihrem Gehalt Vorschüsse gewährt werden. Der Vorschuss ist eine Gebühr, die innerhalb des Monatsgehalts gezahlt wird. Sie können die Vorschussanträge von Mitarbeitern auf Workcube genehmigen oder ablehnen. Es kann ein bestimmter Vorschussbetrag gewährt oder entsprechend dem Gehalt des Mitarbeiters anteilig berechnet werden. Auch die Zeiträume, in denen diese Zulagen gewährt werden, können angepasst werden.

Fortsetzung

3.3.2.3. Definition der zusätzlichen Zulage für Beamte im Personalwesen

Dies ist der Bereich in unserem Workcube-System, der zusätzliche Zulageninformationen auf der Lohnkarte enthält. Dies ist der Bereich, in dem die Abrechnung der für den Beamten auf dem Scorecard-Bildschirm definierten Zusatzzulagen erfolgt.

Fortsetzung

Release-Notiz auflisten

Datensatz wurde nicht gefunden