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Das Lohnverwaltungs- und Personalmodul ermöglicht die Definition von Informationen über Mitarbeiter wie Gehälter, Urlaub, Sozialhilfe, Prämien, Tariflohnanpassungen, Überstunden, Schichten und Arbeitszeiten sowie deren integrierte Verwendung mit allen Berechnungen, Beziehungen zu offiziellen Institutionen usw. Es ermöglicht die Durchführung und Verwaltung von Transaktionen und Aktivitäten von einem einzigen Zentrum aus. Im Rahmen der Lohnmanagement- und Personallösung gibt es HR-Funktionen wie Lohnzuschussinformationen, Überstunden, Vorauszahlungsanfragen, Mitarbeiterein- und -austritt und Lohnregelungen. Neben diesen Funktionen werden auch Lohnmanagement und Personalaspekte des Personalwesens verwaltet. Die Prozesse dieses Moduls; Gesetzliche Meldungen, Arbeitsunfälle, Disziplinar- und Belohnungsverfahren, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Budget- und Kontokorrentprozesse sowie Entlassungsprozesse sollten als Ganzes verwaltet werden.

Lohnverwaltung und Personalverwaltung Funktionen

Erfassung und Verwaltung der Lohn- und Zulageninformationen aller Mitarbeiter
Brutto- und Nettolohneinstellung
Möglichkeit, unterschiedliche Gehälter in verschiedenen Währungen und für jeden Monat einzugeben
Kollektive Lohnanpassung
Überstundenverfolgung
Möglichkeit zur Berechnung kollektiver Abfindungen und Urlaubsbelastung
Möglichkeit zur Definition unterschiedlicher Dienstaltersbasisdaten, Urlaubsbasisdaten und Gruppeneintrittsdatums ab Beginn Beschäftigung
Möglichkeit, den Eintritts-/Austrittsverlauf und die Lohnhistorie von Mitarbeitern einzusehen und zu sehen, wer Lohnänderungen vorgenommen hat.
Definieren von Massenüberstunden und Urlaub für Mitarbeiter.
Bereitstellung der Massendateneingabe mit Überweisungen.
Ausführungsverfolgung

In der Reihenfolge Um Vorgänge im Modul Lohnverwaltung und Personal durchführen zu können, müssen Sie über Berechtigungen für das Modul und die Prozesse verfügen.

Berechtigung. Gruppen

Systemsteuerung > System > Sicherheit > Berechtigungsgruppen

Um Vorgänge im Lohnverwaltungs- und Personalmodul auszuführen, muss der Benutzer zunächst über Berechtigungen für das Lohnverwaltungs- und Personalmodul unter HR in der Berechtigungsgruppe verfügen, zu der er gehört. Wenn der Benutzer die Berichte zu Lohnverwaltung und Personal in den Standardberichten außerhalb des Moduls sehen muss, sollte auch das Kontrollkästchen Benutzer melden aktiviert sein.

Hinweis:Ausführliche Informationen zu Autorisierungen finden Sie im Dokument „Autorisierungsgruppen“. Sie können es überprüfen.

Prozessphasen

Pfad: Systemsteuerung > BPM > Prozesse

Um Lohnmanagement- und Personaltransaktionen zu verwalten, wird zunächst der Prozess definiert und dann die Phasen definiert. Stufen; Dabei handelt es sich um die Funktionsweise eines Autorisierungs- und Genehmigungsmechanismus, bei dem bestimmte Benutzer bestimmte Befugnisse erhalten. Sie können in den Prozessstufen mehr als eine Prozessgruppe definieren und diesen Berechtigungsgruppen vorgegebene Positionen zuweisen. Somit kann eine Position in einer oder mehreren Phasen eines oder mehrerer Prozesse genehmigt werden.

Die in der Lohnverwaltung und im Personalwesen verwendeten Prozesse sind:

Ratenvorauszahlungsanträge
Vorauszahlungsanträge

Tipp: Detaillierte Informationen zu den Prozessen finden Sie im Abschnitt „Prozessmanagement und Arbeitsabläufe“. Dokument.

Transaktionskategorien

Pfad:Systemsteuerung > BPM > Transaktionskategorien

Um Pay Management- und Personaltransaktionen zu verwalten, werden zunächst die Transaktionskategorien des Moduls definiert. Transaktionskategorien ermöglichen es der von Ihnen durchgeführten Transaktion, Hintergrundoperationen wie aktuelle, Buchhaltungs- und Budgetvorgänge auszuführen.

Vergütungsmanagement und PersonalIm Management verwendete Transaktionskategorien

Zahlung
Massenausgehender Geldtransfer

Vor der Verwendung Zuerst werden

Allgemeine Einstellungen überprüft.
- Unternehmensablaufparameter
- Unternehmensdefinitionen
Parameter werden eingegeben.
Workflows und Prozesse werden gestaltet.
Autoritäten werden vergeben.
- Modulautorisierungen
- WO – Seitenautorisierungen
- Datensatzbeschränkungen
- Unternehmensautorisierungen
- Geschäftsjahr – Periodenautorisierungen
- Zweigstelle Berechtigungen
- Prozessphase-Workflow-Berechtigungen
XML-Einstellungen werden vorgenommen.
Seitendesigner wird bearbeitet.
Ausgabevorlagen werden hinzugefügt.

Gehaltsmanagement und Personalangelegenheiten Aufgaben und Umsetzungsschritte

Modülü %100 kullanmak için aşağıdaki implementasyon adımlarının tanımlanması ve set edilmesi gereklidir.

Vergütungsinformationen | Anzeigen,Seiteneinstellungen / hr.list_salary Xml Setup Wiki

Çalışanlara tanımlanmış olan ücret ödenek kayıtlarını toplu halde listelemek ve raporlamak için kullanılır.

Vorschussanfragen,Seiteneinstellungen / ehesap.list_payment_requests Xml Setup Wiki

Çalışanların maaş dışında yer alan ücret taleplerinin girilmesi, onay ya da reddedilmesi için kullanılır.

Überstunden,Seiteneinstellungen / hr.list_ext_worktimes Xml Setup Wiki

Çalışanlara toplu fazla mesaileri girmek ve listelemek için kullanılır.

Prozessgestaltung,Vorschussanfragen / process.list_process Process Stage Wiki

İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.

Ratenvorschussanfragen,Prozessgestaltung / process.list_process Process Stage Wiki

İş süreçlerinin tasarım ve akışlarını oluşturur.

Transaktionskategorie,Batch ausgehende Geldüberweisung / settings.list_process_cats Process Cat Wiki

Bu sayfanin cf_big_list_search'ü olusturulmustur.

Zahlung,Transaktionskategorie / settings.list_process_cats Process Cat Wiki

Bu sayfanin cf_big_list_search'ü olusturulmustur.

Gehaltsplanung,Gehälter-Zulagen Definitionen / ehesap.list_salary Master Data Wiki

Çalışanlara tanımlanmış olan ücret ödenek kayıtlarını toplu halde listelemek ve raporlamak için kullanılır.

Gehaltstransfer der Mitarbeiter / ehesap.form_transfer_salary Master Data Wiki

Çalışanların maaşlarının ay bazında yıllık olarak toplu olarak tanımlanması için kullanılır.

Informationen zum Dienstalter / ehesap.list_emp_progress_payment Master Data Wiki

Kıdem tazminat hesaplamaları için çalışana kıdem bilgileri girmek için kullanılır.

Kollektive Gehaltsanpassungen / ehesap.list_setup_salary Master Data Wiki

Mevcut veya yeni çalışanların sistemdeki ücretlerini toplu olarak düzenlenmesi için kullanılır.

Überstunden / hr.list_ext_worktimes Master Data Wiki

Çalışanlara toplu fazla mesaileri girmek ve listelemek için kullanılır.

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